HR Value For Middle Management Human Resource Management for Middle Management

หนึ่งในบทบาทสำคัญของผู้จัดการ หรือ ผู้บริหารระดับกลางในองค์กร คือการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ โดยมีจุดมุ่งหมายสำคัญคือการใช้ “ทุนมนุษย์” (Human Capital) เพื่อบรรลุเป้าหมายตามวิสัยทัศน์ขององค์กร และสร้างขีดความสามารถในการแข่งขันมิติต่างๆ จึงจำเป็นอย่างยิ่งที่ผู้จัดการทุกท่านต้องมีความรู้ ความเข้าใจใน “ทรัพยากรมนุษย์” ที่เป็นทั้งศาสตร์และศิลป์ รวมไปถึงกลยุทธ์ในการสร้างคุณค่าจากการบริหารทรัพยากรมนุษย์ นั่นก็เพราะองค์กรจะไม่เดินหน้าไปได้ไกลกว่าศักยภาพของคน คุณภาพของคนจึงสะท้อนการเติบโตในระยะยาวขององค์กร

Benefits of Learning What you will get from this course

1. เข้าใจความหมาย ความสำคัญและองค์ประกอบของทุนมนุษย์
2. สามารถออกแบบกิจกรรมหรือกลยุทธ์ในการสร้างคุณค่าให้กับทุนมนุษย์ได้
3. เข้าใจภาพรวมของห่วงโซ่คุณค่าที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรมนุษย์
4. ได้กลยุทธ์และแนวทางในการบริหารทรัพยากรมนุษย์
5. ไอเดียดัชนีการชี้วัดความสำเร็จการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในมิติต่างๆ

Participants This course is suitable for

1. Line Manager
2. HRBP (HR Business Partner)
3. Midle Management (ผู้บริหารระดับกลาง)